2014-12-25

甘肅使用天然氣的城鎮(zhèn)家庭達(dá)85萬戶

近日，甘肅中石油昆侖燃?xì)庥邢薰咎峁┑臄?shù)據(jù)顯示，隨著甘南等輸氣管道的建成投產(chǎn)，全省已有13個(gè)市州85萬戶城鎮(zhèn)家庭順利使用天然氣。

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2014-12-25

大慶力爭(zhēng)2020年油氣當(dāng)量保持4千萬噸以上

日前，大慶油田確定了今后一個(gè)時(shí)期各項(xiàng)工作的中心任務(wù)，那就是到2020年油氣當(dāng)量繼續(xù)保持4000萬噸以上。

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2014-12-25

中石油長(zhǎng)慶油田年產(chǎn)油氣當(dāng)量再破5000萬噸

來自中石油長(zhǎng)慶油田規(guī)劃計(jì)劃處消息，截至11月底，長(zhǎng)慶油田今年已生產(chǎn)原油2281.44萬噸、天然氣345億立方米，折合油氣當(dāng)量5030.44萬噸。

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2014-12-25

中國(guó)石油全面進(jìn)入冬季保供模式

隨著中國(guó)最大的天然氣企業(yè)——中國(guó)石油今天宣布全面進(jìn)入冬季保供模式，全國(guó)范圍內(nèi)的天然氣迎峰度冬也進(jìn)入高潮。

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2014-12-25

中國(guó)石油力保冬季供氣

隨著“冬至”的到來，中國(guó)石油宣布全國(guó)范圍內(nèi)的天然氣迎峰度冬保供工作全面展開，冬季保供模式將持續(xù)到明年3月初。中國(guó)石油新聞發(fā)言人曲廣學(xué)說，今年迎峰度冬天然氣總需求為882億立方米，總供應(yīng)量820億立方米，缺口62億立方米，供需狀態(tài)為超緊平衡。進(jìn)入冬季后，因居民采暖等用氣量激增，原本供應(yīng)不足的矛盾驟然加劇，出現(xiàn)了巨大的峰谷差。中國(guó)石油將采取各種措施，全力以赴、優(yōu)先確保民生用氣。

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2014-12-25

“西氣”兩年助東莞節(jié)煤逾140萬噸

在謝崗鎮(zhèn)曹樂村橫嶺，西氣東輸二線廣深支干線東莞分輸站，中控室的西氣東輸值班員工緊密地關(guān)注著電腦屏幕的每一個(gè)數(shù)據(jù)。每天，這里都源源不斷地向廣東東莞送氣。

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2014-12-25

中石油開啟冬季天然氣“保供”模式

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司今天（22日）宣布，即日起全面進(jìn)入2014年冬季保供模式，今冬明春將供應(yīng)607億立方米天然氣用于保障民生。

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2014-12-25

中石油天然氣“冬供”模式開啟 全力保障民生用氣

隨著冬至的到來，我國(guó)北方也迎來一年最冷的時(shí)節(jié)。中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司22日宣布全面進(jìn)入2014年冬季保供模式，全國(guó)范圍內(nèi)的天然氣迎峰度冬保供工作全面展開。

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2014-12-25

中石油今冬供607億方天然氣保民生

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“中石油”)新聞發(fā)言人曲廣學(xué)22日宣布，中石油即日起全面進(jìn)入2014年冬季保供模式，今冬明春將供應(yīng)607億立方米天然氣用于保障民生。

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2014-12-25

中石油宣布進(jìn)入“冬供”狀態(tài) 天然氣供不應(yīng)求將成常態(tài)

在昨日中石油召開的發(fā)布會(huì)上，中國(guó)石油新聞發(fā)言人曲廣學(xué)表示，今年迎峰度冬天然氣缺口達(dá)62億立方米，我國(guó)天然氣將長(zhǎng)期處于供不應(yīng)求的緊平衡狀態(tài)，中石油將持續(xù)加大長(zhǎng)慶、塔里木、川渝、柴達(dá)木四大氣區(qū)勘探開發(fā)力度，同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)致密氣、煤層氣、頁巖氣等非常規(guī)天然氣資源開發(fā)利用。

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2014-12-18

江蘇油田借助模擬仿真系統(tǒng)強(qiáng)化井控培訓(xùn)

12月16日，江蘇油田參加井控技術(shù)培訓(xùn)的員工正在利用國(guó)、內(nèi)外先進(jìn)的井控模擬仿真系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化員工井控素質(zhì)教育，提升現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用井控技術(shù)的操作能力，該油田借助模擬仿真系統(tǒng)強(qiáng)化井控培訓(xùn)，自今年初以來，已舉辦井控取證培訓(xùn)班56期，2935人參加培訓(xùn)并取得證書。

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2014-12-18

茂名石化：深化改革減員分流

科學(xué)定崗定編。2012年，茂名石化聘請(qǐng)國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所專家團(tuán)隊(duì)和公司定崗定員工作小組一起，按照“管理架構(gòu)特色化、管理體制一體化、資源管理集約化、業(yè)務(wù)管理專業(yè)化、勞動(dòng)用工最優(yōu)化”的要求，對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，結(jié)合公司煉油、化工、港口布局極為分散等實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求，對(duì)公司管理層級(jí)、機(jī)構(gòu)，崗位、用工進(jìn)行了優(yōu)化確定

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